*Será permanente evaluación de la Administración
Municipal...
Lidia
Rita Bonilla Delgado
URBE
INDUSTRIAL.- “Nadie se va de la
administración”, fue el primer comentario expresado por el Alcalde de Altamira
al dar a conocer el resultado de la evaluación realizada por la empresa
consultora contratada para calificar el desempeño de la administración municipal
y sus funcionarios.
En rueda de prensa Armando López Flores
reconoció que, el tema de la evaluación a la administración municipal y en
especial a los 13 secretarios municipales “causó inquietud” entre los
funcionarios y la población, sin embargo, dejo en claro que este será un
ejercicio cotidiano para cumplir con los compromisos entablados con la
población.
“Me queda muy claro que Altamira merece
funcionarios comprometidos, funcionarios que rindan lo que tienen que rendir,
me interesa darle resultados a la población”.
El Jefe de gobierno expresó que, se
contrato una consultora para que midiera el rendimiento profesional de los
funcionarios…“Si no se miden, no se puede evaluar” dijo, arguyendo que esta
midió los parámetros del rendimiento de los secretarios tomando en cuenta el
entorno profesional en donde se califico el personal, a los recursos materiales
disponibles de cada dependencia municipal para hacer eficiente su trabajo.
Explicó que la evaluación se hizo de
acuerdo a los indicadores como la definición de funciones, capacidad, suficiencia,
métodos de control y desempeño, vinculación, comunicación, así como el clima de
colaboración y compañerismo entre secretarios, si se cuenta con sistemas, la
definición de sus proyectos y sus alcances, entre otros.
Hizo patente su beneplácito ante el
resultado mostrado por la consultora, “me da gusto saber que no andamos mal,
que en los lugares que se detectaron algunas deficiencias son áreas de
oportunidades para mejora”…Pero dejo en claro que “no se va nadie”.
Destacó que la Secretaría mejor
calificada es la de Contraloría, por sus sistemas de control, disposición y
disponibilidad profesional…Otras que alcanzaron más de 90 de calificación son
las de Obras Públicas y Finanzas.
Mientras que las áreas con deficiencias
donde se deberán hacer algunos ajustes al interior, son la secretaría de
servicios Educativos y la de Salud, que fueron las peor calificadas, obteniendo
70, mientras que el gobierno municipal en general fue calificado con un
promedio de 80.
Al referirse a Educación y Salud señalo
que se pondrá especial atención, sin embargo, preciso que no se removerán a los
titulares de puesto, a quienes les reiteró su confianza, exhortándolos para que
refuercen sus áreas.
López Flores enfatizo categóricamente
que, “Ningún titular se va, porque no depende de una sola persona las fallas si
no de la falta de equipo, de todo el personal, entre otros factores”, haciendo
un recuento de algunas carencias a manera de justificación y comprometiéndose a
fortalecer todas las áreas del ayuntamiento para ofrecer un mejor servicio a la
ciudadanía.
“Vamos a reforzar todas las áreas, con
una mejor sistematización, flujos de control, tiempos de respuesta y la
integración de nuevos perfiles donde existan áreas de oportunidad”, aseguro…
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